以人才战略促进广东自主创新

民进河源市支部    骆丁光

广东转变增长方式要依靠自主创新，但自主创新究竟如何创新？全国人大常委会副委员长、民建中央主席成思危受邀做客岭南大讲坛，以《创新型国家与学习型组织》为题作了一场报告。成思危指出，广东大城市在风险投资等软环境方面处于领先地位，但自主创新需要的人才还相对匮乏。因此，广东自主创新主要靠人才。

下面就如何构建人才强省的大环境，我代表民进河源市支部谈谈几点想法。

首先，把全国各地甚至世界各国的优秀人才吸引到广东，让他们为广东的自主创新服务。全省各地，都要根据各自的实际情况，把招揽优秀人才作为人事工作的一项重要工作，制定出吸引人才的政策，把人才引进来，解决人才的户口问题，提高他们的待遇，解决他们子女入学等一系列问题，让他们安下心来，为广东自主创新服务。如珠海市百万元重奖科技人员，激励人才更加努力献身科研事业，这些好的做法其它地级市也可借鉴。总之要善待人才，做到以待遇吸引人才，以感情打动人才，千方百计营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

其次，加大培训及实习力度，让人才学能所用。当前，大学生及技能人才的数量已经不少了，但是有些企业却对应届的大学生及技能人才说不，这是为什么呢？因为这些人虽然理论知识很丰富，但实际操作能力还是较为差劲的，在实际工作中往往发挥不了应有的作用。要将学历与能力划上等号，大部分应届大学生及技能人才，都要到企业实习一段时间，掌握一些工作经验，这样才能在工作中发挥作用。因此，政府有关部门要在学校与企业中架起沟通的桥梁，尽可能让应届大学生及技能人才到企业实习一段时间，让他们所学能理好的在实际操作中发挥出来。

最后，加大农村富余劳动力的技能培训。由于种种原因，以前农村富余劳动力，由于没有一技之长，到城市务工后工资不高，只能从事一些劳动强度大的工作。掌握一门技能，能带动一个家庭脱贫致富。近年来，省政府重视这部分人的培训力度，出台了一系列鼓励政策，取得了一定的成效。作为占大多数人口的农村，加大农村富余劳动力的培训，对于促进农村地区的经济社会的发展具有重要的作用，鼓励有条件的县区也要创办技能培训机构，鼓励社会办学机构参与到农村富余劳力的技能培训。

人才决战未来，不仅要有太阳，也要星星，这样才能真正达到广东自主创新的良好局面，才能让广东经济实现又快又好发展。